Hola! Me presento: nací hace ya bastantes años en Argentina, donde he realizado mis estudios profesionales y he ejercido además como monitor y profesor. Una larga experiencia tanto en la docencia como en la recreación han marcado en cierto sentido el comienzo de mi camino hacia este presente. Siempre me he dedicado a trabajar con grupos y equipos de personas, desde mi lugar de “profe” así como en el ámbito recreativo y deportivo allá lejos, en mi querida Patagonia. En España he proseguido con la que considero “mi misión”, aunque ya contando con las herramientas y competencias que proporcionan el mundo del Coaching Personal y Ejecutivo, lugares desde los cuales intento cada día sumar mi pequeño aporte para mejorar la calidad de vida de las personas, tanto individual como colectivamente, en ámbitos institucionales y empresariales. Mis credenciales:
- Instituto Católico de Enseñanza Superior (I.C.E.S. – Educación Física)
- Universidad Nacional de Rosario (Facultad de Psicología)
- International School of Coaching (Coachville Spain - Coaching Personal)
- International School of Coaching (Coachville Spain - Coaching Ejecutivo) – International School of Coaching (Coachville Spain - Facilitador Directivo Coach)
En OKTeam organizamos eventos de empresas, actividades outdoor e indoor, gincanas (ogymkhanas) culturales en Barcelona, Sitges o Tarragona, ejercicios de confianza o “ice breaking”, juegos para equipos o grupos, deportes de aventura, talleres de risoterapia y mucho más (ver algunos ejemplos de actividades aquí).
Las empresas modernas se nutren de equipos profesionales donde la colaboración, lamotivación, el optimismo, la capacidad de diversión, la resolución de conflictos y elliderazgo forman parte de la misión de todos, considerados afines a la concepción de un equipo de trabajo de alto nivel. El Team Building es el medio ideal para fomentar estas capacidades.
Su utilidad radica en el concepto básico del trabajo de personas que integran una organización. Sirve para trabajar sobre las características que hacen al liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo y otros aspectos tanto “relacionales” como “personales”, que complementan a los conocimientos profesionales.
b) ¿Para quién sirve?
Su orientación apunta a las empresas que valoran su capital más importante: el crecimiento personal y profesional de sus empleados. Está orientado a toda aquella empresa que considera al aprendizaje y la diversión como una experiencia potenciadora de resultados positivos para la organización en general.
Las personas que trabajan en diversas organizaciones están ávidas de un nuevo tipo de aprendizaje que potencie sus capacidades y entusiasmo. Este tipo de “Aprendizaje Experiencial” los llevará a entender desde otro punto de vista aspectos de la realidad, profundizar el conocimiento en cuanto a la conducción de equipos de trabajo, y por sobre todo ampliará las capacidades en el uso de comunicación personal e interpersonal. De esta manera se logrará alcanzar los objetivos empresariales, profesionales y personales deseados. (más información: www.okteam.es)
